photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Faye-l'Abbesse, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au Centre Public De Santé de Parthenay CONTEXTE : L'assistant(e) médical(e) réalise des missions médico-administratives en lien avec sa qualification pour permettre au(x) médecin(s) généralistes de se concentrer sur leur cœur de métier : le soin. Le(s) médecin(s) décident des missions à lui confier selon son référentiel de compétences, leur(s) pratique (s) et leur organisation(s). Le champ des missions confiées aux assistants médicaux est volontairement large, chaque médecin pouvant définir le contenu de ces missions pour l'adapter à l'organisation de son cabinet, dans les conditions définies à l'article L. 4161-1 du code de la santé publique, et en contrepartie de l'engagement d'augmenter sa patientèle. Ses missions permettent de libérer du temps médical au médecin afin d'améliorer l'accès aux soins et la qualité de la prise en charge des patients. LIEU : CPDS du CHNDS, site de Parthenay. Le CPDS étant une seule entité, en cas de nécessité de service, l'assistant(e) médical(e) peut être amené(e) à intervenir sur les autres sites du CPDS (Thouars, Faye l'Abbesse). MEDICO ADMINISTRATIF Accueil du patient Mise à jour et suivi des dossiers médicaux des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction des ressources humaines et de la communication interne, vous serez sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines. Vous participerez à la définition de la politique RH de la collectivité en matière de recrutement, de formation et de parcours professionnels. Vous piloterez la mise en œuvre des projets RH liés au service Développement RH, en vous appuyant sur le SIRH. Vous managerez une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Management du service Organiser, piloter et évaluer les activités du service. Encadrer, accompagner et faire évoluer les compétences des agents. Assurer la coordination avec les autres services de la DRH. Conduire les procédures administratives, budgétaires et accompagner les changements. - Formation & Recrutement Identifier les besoins en formation, construire et suivre le plan de développement des compétences. Anticiper les évolutions des métiers et adapter les dispositifs de formation. Assurer le montage juridique et technique du plan en lien avec l'équipe formation. Piloter la politique de recrutement et promouvoir la marque employeur. Structurer les procédures[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le poste à pourvoir porte sur deux missions représentant chacune 40% d'un temps plein, soit 80% (28h par semaine). Il est évolutif vers un temps plein sous réserve de l'obtention de subvention. Sous la responsabilité du responsable de la structure et au sein d'une équipe de 18 salariés, dont 9 en parcours d'insertion, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement socio-professionnel : - Accompagner les salariés du chantier d'insertion en poste au sein du garage solidaire : diagnostic, élaboration de projets professionnels, établissement des contrats d'objectifs, mise en place d'immersions, gestion des formations, relations entreprises. Mise en relation avec des partenaires sociaux spécialisés dans les domaines du logement, de la santé, de la mobilité et de l'emploi. - Assurer le suivi administratif : rédaction bilans d'activité et de comptes rendus, création d'outils de suivi, recrutement et accueil des salariés en insertion. - Piloter le plan de formation, participer aux réunions partenariales et animer les comités de suivi. Chargé.e de mission mobilité : - Vous êtes en lien avec les acteurs départementaux de la mobilité en développant et animant des partenariats[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD La Vergne et Manga de Secondigny recherche un(e) aide médico-psychologique au service accueil de jour à compter du 01/09/2025 pour un contrat d'un an. L'aide médico psychologique assite dans les actes de la vie quotidienne les personnes fragilisées par les Maladies Neuro Dégénératives. Les activités réalisées visent la stimulation sociale et cognitive des capacités restantes des personnes en lien avec la psychologue et l'IDEC référente. Il établit une relation d'empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement, prévenir les complications et rompre l'isolement. Il contribue à l'évaluation des besoins de personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement. Il participe à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants, en coopération avec le personnel médical, Son action s'inscrit dans le cadre du projet accueil de jour défini dans le projet d'établissement et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent. Les missions sont les suivantes : - Accueillir et installer les personnes, aménager leur[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Présentation du poste Descriptif du poste Sous l'autorité de la Direction Générale, en lien avec les fonctions supports, le directeur assure la responsabilité globale des établissements et services de son secteur : - Assurer le pilotage[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Châtillon-sur-Thouet, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Association MELIORIS œuvrant dans les secteurs de la Santé et du MédicoSocial, recrute pour l'établissement, Melioris les Genêts Chatillon : 1 poste d'A.E.S. / AMP à temps plein Missions : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, - Référent des projets d'accompagnement personnalisés des usagers en étroite collaboration avec le coordinateur des parcours, - Animer, conduire des activités sociales, culturelles et/ou sportives, - Soutenir les usagers dans leur pouvoir d'agir et valoriser les rôles sociaux. Conditions : Contrat à Durée Indéterminée. Horaires de jour (internat) et week-end (1/3). Application de la C.C.N.T du 31.10.1951 coefficient 351. Diplôme exigé. Vous êtes le talent que nous recherchons ? En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une prime à l'embauche significative de 1.000 euros Bruts (proratisée en fonction du temps de travail). Un geste concret pour démarrer l'aventure MELIORIS. Si ce poste vous intéresse, Merci de bien vouloir adresser par mail (pviaud@melioris.fr - Mme Patricia VIAUD, Coordinatrice) une lettre de motivation et un curriculum vitae, à l'attention de Mr Walter GARCIA, Directeur.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle action sociale et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes, vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à l'accompagnement des ménages en difficultés économique et/ou sociale, au renforcement des liens sociaux et au développement de la solidarité sur le territoire. Vos missions seront les suivantes : ACCUEIL SOCIAL ET ACCES AUX DROITS - Apporter son expertise en conseil dans les domaines de la vie quotidienne afin de garantir l'accès aux droits sociaux de l'usager. - Assurer un accueil de l'usager par le biais de rendez-vous au CIAS, sur des lieux de permanences ou au domicile de l'usager. ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL - Identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l'aide apportée - Réaliser des interventions sociales centrées sur l'organisation de la vie quotidienne (santé, logement, budget, etc). - Assurer des interventions liées au déséquilibre budgétaire : difficultés financières, endettement et surendettement. - Accompagner les usagers dans les démarches auprès de partenaires et institutions. ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF ET PROJET - Participer à des[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'association Vivre au Peux recrute un-e accompagnant-e social-e pour son dispositif HUDA, qui accueille 15 personnes en demande d'asile orientées par l'État. Dans un cadre bienveillant et respectueux des parcours de chacun, l'accompagnant-e assure un suivi social global des personnes hébergées : accès aux droits, accompagnement administratif (procédure asile, santé, prestations), orientation vers les partenaires, soutien dans la vie quotidienne. Le poste s'inscrit dans une approche humaine et engagée, au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire dynamique. L'association valorise la proximité avec les personnes accueillies, la réactivité et la capacité à travailler en réseau. Ce poste requiert rigueur, écoute, sens de l'adaptation et une forte capacité relationnelle. Une connaissance du droit d'asile et de l'accompagnement social en contexte de précarité est appréciée.

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence est à la recherche d'un Cuisinier de Collectivité (h/f) pour un poste temporaire de deux semaines, situé à Niort (79000). Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la restauration collective sous contrat, s'engage à offrir des repas de qualité tout en respectant les normes de santé et de sécurité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation culinaire et le bien-être des convives sont au cœur des préoccupations. Vos principales missions seront : préparer des plats savoureux en respectant les menus établis, assurer la qualité et la présentation des repas, gérer les approvisionnements tout en respectant les normes d'hygiène, et participer à l'élaboration de menus équilibrés adaptés aux besoins des convives. Vous serez également responsable de l'entretien des équipements de cuisine, garantissant ainsi un environnement de travail optimal et sécurisé. Nous recherchons un candidat possédant au minimum 2 ansd'expérience dans le domaine de la cuisine collective et titulaire d'un CAP ou BEP en cuisine. Vous devez faire preuve de passion pour la gastronomie et d'un engagement envers la satisfaction des clients. Compétence[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Le SESSAD a été créé en 1987, par l'Association Trisomie 21 Deux-Sèvres, qui a intégré le[...]

Ressources supplémentaires